A-
Zmniejsz czcionkę
A+
Zwiększ czcionkę
Powiększ kursor
Pomniejsz kursor
Tłumacz migowy
Zmień kontrast
Przywróć ustawienia
Specjalność

PSYCHOLOGIA MENEDŻERSKA | CIESZYN

Zapisz się
 *
 *
 *
 *

 *


_____________________



Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ


Specjalność "Psychologia Menedżerska" to nie tylko zdobycie wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim praktycznych umiejętności, które pozwolą Ci doskonalić relacje interpersonalne, motywować zespoły i skutecznie rozwiązywać konflikty. Rozpocznij swoją podróż ku sukcesowi zawodowemu i osobistemu już dziś, wybierając studia w Cieszynie

  • Czego się nauczysz?

    Specjalność psychologia menedżerska to odpowiedź na zapotrzebowanie środowiska biznesowego, w którym potrzebna jest wiedza z zakresu psychologicznych mechanizmów zachowań ludzkich, psychologii organizacji oraz psychologicznych podstaw skutecznego zarządzania. Specjalność łączy wiedzę z zakresu psychologii, marketingu i zarządzania. Podczas studiów masz możliwość pogłębić wiedzę m.in. z zakresu:

    • celów i obszarów psychologii menedżerskiej,
    • klasycznych i współczesnych typologii stylów kierowania,
    • coachingu jako instrumentu wykorzystywanego w zarządzaniu ludźmi,
    • celów, zasad i kryteriów ocen pracowniczych,
    • zasad i instrumentów motywowania pracowników,
    • przyczyn, przebiegu i zasad postępowania w sytuacji kryzysowej,
    • modeli i typów kultury organizacyjnej,
    • procesów i czynników wpływające na efektywność pracy.

    Ponadto studia pozwalają na wyposażanie w umiejętności, dzięki którym w pogłębionym stopniu potrafisz:

    • wykorzystać w procesie zarządzania zasobami ludzkimi i kierowania zespołem poznane teorie z zakresu psychologii zarządzania,
    • przygotować kompleksowy system motywacyjny,
    • zastosować w praktyce instrumenty i narzędzia motywacji pracowników,
    • podejmować podstawowe działania w sytuacji kryzysowej w organizacji, w szczególności posiada umiejętność skutecznej komunikacji,
    • ocenić wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie zasobami ludzkimi,
    • zaproponować adekwatne działania skierowane na modelowanie kultury organizacyjnej.

    Ponadto absolwent jest świadomy zastosowania aktualnej wiedzy psychologicznej w różnych sferach ludzkiej aktywności i dodatkowo cechuje się wysokim poziomem świadomości i odpowiedzialności zawodowej.

  • Uczymy praktycznie

    Ponieważ uczymy praktycznie jako absolwent będziesz dobrze przygotowany, aby móc dalej rozwijać się rozwijać się zawodowo we wszelkiego typu organizacjach, a w szczególności w biznesie. Studia dają teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy zawodowej i wyposażają w umiejętności pozwalające na: racjonalne podejmowanie decyzji, unikanie błędów przy szacowaniu i podejmowaniu ryzyka, budowanie stosunków w biznesie w zgodzie z zasadami etyki, skuteczne negocjowanie i rozwiązywanie konfliktów, motywowanie do działania, projektowanie skutecznej reklamy, aby dotarła do konsumentów.

    Zajęcia specjalnościowe w Akademii WSB prowadzą doświadczeni praktycy. Dzięki temu, studenci poznają aktualne trendy i najnowszą wiedzę z zakresu danej specjalności. Program specjalności regularnie konsultujemy z przedstawicielami otoczenia biznesu, w tym z pracodawcami. Dzięki temu wiemy, że przekazywane w ramach specjalności treści są aktualne i odpowiadają potrzebom rynku pracy. Oprócz tego, Uczelnia regularnie organizuje tzw. spotkania z praktykiem, dając tym samym możliwość poznania ciekawych ludzi, którzy z pasją opowiadają o swojej pracy.

  • Program specjalności

    Przykładowa tematyka przedmiotów realizowanych w ramach specjalności obejmuje:

    • coaching zespołowy i elementy facylitacji pracy zespołowej,
    • psychologia podejmowania decyzji,
    • kształtowanie i badanie kultury organizacyjnej w praktyce,
    • psychologia kierowania ludźmi,
    • rozwój odporności psychicznej,
    • diagnoza i ocena kompetencji pracowników,
    • komunikacja w sytuacjach kryzysowych.
  • Rekomendacje

    Psychologia przenika świat biznesu w każdym jego wymiarze. Pozwala rozumieć zachowania ludzi, sposób podejmowania decyzji, zasady komunikowania się. Szuka odpowiedzi na pytania jak motywować pracowników, jak tworzyć organizacje i angażujące środowisko pracy. Pozwala nam lepiej zrozumieć funkcjonowanie naszych współpracowników, szefów i zespołów. W ramach programu studiów studenci poznają m.in. nowe koncepcje i narzędzia podnoszenie efektywności osobistej ale także efektywności całej organizacji. Dobrym przykładem są warsztaty  diagnozy i rozwoju odporności psychicznej, w ramach których nasi studenci mogą zdiagnozować swój poziom odporności za pomocą testu MTQ48 oraz praktycznie trenować jak wzmacniać kompetencje przydatne do radzenia sobie ze stresem, wyzwaniami i presją.

    Dr Sabina Ratajczak 
    Prorektor ds. Rozwoju
    Dyrektor Centrum Jakości i Innowacji

  • Opłaty

    Zarządzanie -  II stopnia  Semestr 1 Rata miesięczna Semestr 2 Rata miesięczna Semestr 3 Rata miesięczna Semestr 4 Rata miesięczna
    Studia dzienne (stacjonarne) i studia zaoczne (niestacjonarne) 520 zł   280 zł*   230 zł** 580 zł 580 zł 580 zł
    Czesne w miesiącach: lipiec, sierpień 220 zł 220 zł 220 zł 220 zł
    Opłata rekrutacyjna + legitymacja 107 zł      

    *Bonifikata na I semestr studiów.

    ** Dla Absolwentów WSB

     

     

  • BONIFIKATY

    • Bonifikata specjalna

      Bonifikaty dla rozpoczynających studia II stopnia magisterskie w Cieszynie

      Bonifikata specjalna - 280 zł/miesięcznie na studiach II stopnia magisterskich

      W wyniku udzielenia w/w bonifikaty, czesne za I semestr  wynosi 1400 zł, płatne jednorazowo bądź w systemie płatności miesięcznych - po 280 zł.

       

      Bonifikata specjalna dla absolwentów Akademii WSB studiów I-go stopnia, kontynuujących naukę na studiach II-go stopnia.  

      W wyniku udzielenia w/w bonifikaty, czesne za I semestr. wynosi 1150 zł, płatne jednorazowo bądź w systemie płatności miesięcznych - po 230 zł.