| Planowanie kariery | Na praktykę | Jak znaleźć pracę | Praca na własną rękę | Praca za granicą | Strona główna |
| W tym dziale | ||||
|
Szukasz pracy w konkretnym kraju? Nie wiesz ja zdobyć przydatne informację, gdzie załatwić wszystkie formalności? Zajrzyj do naszego przewodnika po krajach europejskich Belgia, Cypr, Dania, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Luksemburg, Niemcy, Portugalia, Szwecja, Wielka Brytania, Włochy ![]() |
Do Belgii, Niemiec, a może na Cypr?BELGIA Bezrobocie: 8,5% Polacy pracujący legalnie: ok. 5 000 Belgia, podobnie jak większość państw Unii, zdecydowała o wprowadzeniu 2-letniego okresu przejściowego. Oznacza to, że do 2006 roku możliwości legalnej pracy w Belgii będą niewielkie, trudno bowiem uzyskać zgodę na zatrudnienie w belgijskiej firmie. Pracodawca musi w takim przypadku udowodnić, że nie znalazł żadnego Belga, chętnego na wakujące miejsce, co przy dość wysokim bezrobociu nie jest takie łatwe. Bez większego problemu można natomiast uzyskać zezwolenie na pracę w firmach polskich lub zagranicznych działających w Belgii. Przydatne adresy: http://www.cyprus.gov.cy Ambasada Belgii w Warszawie tel.: (022) 827 02 33; (022) 827 02 34 CYPR Bezrobocie: 4,7% Cypr nie tylko nie przewiduje ograniczeń, jeśli chodzi o napływ pracowników z Polski, ale nawet aktywnie ich rekrutuje. Najbardziej poszukiwani są pracownicy z branży turystycznej, gastronomicznej i budowlanej. Pracę najłatwiej znaleźć za pośrednictwem firm zajmujących się rekrutacją w Polsce. DANIA Bezrobocie: 6,1% Polacy pracujący legalnie: ok. 5 100 Rynek pracy w Danii formalnie zostanie otwarty 1 maja 2004, ale w praktyce przez dwa lata obowiązywał będzie okres przejściowy. Polacy, chcący pracować w Danii będą musieli uzyskać pozwolenie na pracę i pobyt. Warunkiem uzyskania takiego pozwolenia jest znalezienie zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin i na takich samych zasadach, jakie obowiązują Duńczyków. W przypadku utraty pracy pozwolenie wygasa. Największe szanse na wyjazd będą mieć wysoko wykwalifikowani specjaliści, przede wszystkim z sektora ochrony zdrowia. Poszukiwani są także pracownicy opieki społecznej, kucharze i kelnerzy. Przydatne adresy: http://www.jobbank.dk http://www.monster.dk http://www.mim.dk/index.htm Ambasada Królestwa Danii http://www.ambasadadanii.pl e-mail: wawamb@um.dk FINLANDIA Bezrobocie: 8,9% Polacy pracujący legalnie: ok. 600 Finlandia wprowadza dwuletni okres przejściowy. Przez ten czas nie będzie co prawda wymagane pozwolenie na pracę, ale Polacy starający się o zatrudnienie będą musieli przedstawić zaświadczenie miejscowego urzędu pracy, że na stanowisko, o które się ubiegają nie ma chętnych wśród Finów. Przepisy przejściowe nie dotyczą osób, które przed 1 maja przez co najmniej 12 miesięcy z rzędu pracowały w Finlandii. Swobodnie będą mogli podejmować pracę także członkowie ich rodzin. Polacy z dniem rozpoczęcia pracy nabywają te same prawa i dostęp do ubezpieczeń społecznych, co Finowie.Kogo szukają: pracowników z branży IT, osób do pracy sezonowej na farmach i przy zbiorach truskawek. Przydatne adresy: http://www.jobline.fi http://www.mol.fi Ambasada Finlandii tel.: (022) 629 40 91 FRANCJA Bezrobocie: 9,4% Polacy pracujący legalnie: ok. 7 400 Francuskie władze postanowiły o wprowadzeniu dwuletniego okresu przejściowego, ale być może zostanie on wydłużony do 5 lat. Póki co, procedury prowadzące do uzyskania legalnej pracy we Francji są skomplikowane. Trzeba najpierw znaleźć pracodawców, którzy są skłonni wystąpić w rejonowych biurach pracy o pozwolenie na zatrudnienie cudzoziemca. Później biura pracy długo szukają na to miejsce kandydata z Francji. Jeśli nie znajdą i jeśli oferta miejsca pracy nie zdezaktualizowała się, Polak ma szansę na uzyskanie pozwolenia. Powyższe ograniczenia nie dotyczą osób, które same się zatrudnią i naukowców. Osoby pomiędzy 18 a 35 rokiem życia otrzymają możliwość odbycia 18-miesięcznego stażu, jednak po jego zakończeniu nie będą mogły szukać nowej pracy we Francji. Najczęściej pracodawcy poszukują pracowników cudzoziemców w przypadkach: winobrania i zbiorów owoców. Zdarza się też, że na terenach atrakcyjnie turystycznych o niskim poziomie zaludnienia, właściciele restauracji poszukują pomocy kuchennych, czasami kelnerów. Brakuje także pracowników w przemyśle metalurgicznym i stoczniowym, w telekomunikacji oraz do opieki nad starszymi ludźmi. Przydatne adresy: Krajowa Agencja Zatrudnienia - http://www.anpe.fr http://www.monster.fr http://www.travail.gouv.fr Ambasada Republiki Francuskiej e-mail: ambassade@sunik.pagi.pl ip-varsovie@diplomatie.fr http://www.france.org.pl GRECJA Bezrobocie: 9,4% Polacy pracujący legalnie: ok. 600 Rynek pracy dla Polaków otworzy się w Grecji w 2006 roku. Szansę na pracę będą mieli architekci i inżynierowie budowlani. W chwili obecnej wszystkie formalności załatwiane są przed wyjazdem. Pracodawca musi wystąpić o pozwolenie na zatrudnienie cudzoziemca w lokalnym biurze pracy. Można zaleźć pracę przy zbieraniu owoców i w obsłudze turystycznej. Przydatne adresy: http://www.labor-ministry.gr Ambasada Grecji e-mail: embassy@greece.pl http://www.greece.pl HISZPANIA Bezrobocie: 11,2% Polacy pracujący legalnie: ok 14 700 Dopóki nie skończy się 2-letni okres przejściowy obowiązywać będą dotychczasowe zasady zatrudniania. Na mocy dwustronnej umowy między Polską a Hiszpanią Polacy mogą wyjeżdżać do prac sezonowych. Dopuszczalna liczba pracowników z poszczególnych krajów ustalana jest przez hiszpański rząd na podstawie zamówień złożonych przez tamtejszych przedsiębiorców i rolników. Wszystkie formalności załatwiane są w kraju, z którego pochodzi pracownik. Drugą drogą uzyskania pracy jest samodzielne znalezienie pracodawcy. W tym przypadku pracodawca występuje do ministerstwa pracy z wnioskiem o pozwolenie na zatrudnienie cudzoziemca, a ten składa wniosek o wizę w konsulacie hiszpańskim w swoim kraju. Kontrakt w sprawie pracy pracodawca przesyła do ambasady w Warszawie, gdzie podpisuje go kandydat. Kogo szukają: pracowników branży budowlanej, hotelarstwa, gastronomii, handlu, rolnictwa, transportu, osób do opieki nad osobami starszymi. Szansę na legalną pracę ma także kadra kierownicza. Przydatne adresy: http://www.monster.es Ambasada Królestwa Hiszpanii tel.: (022) 622 42 50; fax: 6(022)54 08 e-mail: emb.esppl@mail.mae.es HOLANDIA Bezrobocie: 4,5% Polacy pracujący legalnie: ok. 10 000 Choć w Holandii obowiązywał będzie 2 letni okres przejściowy, to jednak zasady zatrudniania obywateli państw wstępujących do Unii ulegną uproszczeniu w niektórych branżach, wskazanych przez Urząd CWI (odpowiedzialny za nadzorowanie rynku pracy). Procedura uzyskania pozwolenia na pracę wyniesie wówczas zaledwie 2 tygodnie (dotychczas około 3 miesięcy). O pozwolenie zwraca się pracodawca. Po roku rząd holenderski dokona oceny sytuacji i zdecyduje o utrzymaniu lub zniesieniu ograniczeń. Szansę na zatrudnienie mają pracownicy służby zdrowia, wykwalifikowani pracownicy branży elektronicznej i informatycznej, pracownicy sezonowi w rolnictwie i ogrodnictwie, pomoce domowe i opiekunki do dzieci. Przydatne adresy: http://www.monsterboard.nl Ambasada Królestwa Niderlandów w Polsce http://www.nlembassy.pl IRLANDIA Bezrobocie: 4,5% Polacy pracujący legalnie: ok. 4 500 Od 1 maja 2004 obywatele Polski nie potrzebują pozwoleń (work permits oraz work authorisations) na podjęcie pracy w Irlandii. Pracy można swobodnie szukać na miejscu, przed wyjazdem nie trzeba posiadać żadnej konkretnej oferty zatrudnienia. Irlandczycy wprowadzili jednak ograniczenia w korzystaniu z większości swoich świadczeń socjalnych, głównie tych przeznaczonych na pomoc dla rodzin z dziećmi oraz dla osób niepełnosprawnych. Nie będzie mógł na nie liczyć nikt, kto mieszka w Irlandii krócej niż 2 lata. Kogo szukają: informatyków, robotników budowlanych, architektów, inżynierów, pracowników nadzoru budowlanego, urbanistów, pracowników opieki społecznej, lekarzy, pielęgniarek, dentystów, fizjoterapeutów, radiologów, dietetyków, farmaceutów, psychologów, logopedów, biochemików. Niezbędna jest znajomość języka angielskiego. Nim zdecydujesz się na wyjazd warto pamiętać, że Irlandia oferuje co prawda wysokie płace, ale ceny również należą do jednych z najwyższych w Europie. Przydatne adresy: http://www.entemp.ie http://www.oasis.gov.ie http://www.irishjobs.ie http://www.ireland.com/jobs http://www.topjobs.ie http://www.monster.ie http://www.unison.ie Ambasada Irlandii w Polsce e-mail: ambasada@irlandia.pl http://www.irlandia.pl LUKSEMBURG Bezrobocie: 4% Jeszcze przez dwa lata swoboda podejmowania pracy będzie ograniczona. W chwili obecnej do Luksemburga wyjadą przede wszystkim pracownicy instytucji europejskich. Przydatne adresy: http://english.monster.lu Konsulat Wielkiego Księstwa Luksemburga tel.: (022) 820 61 00 NIEMCY Bezrobocie: 4,4% Polacy pracujący legalnie: ok. 300 000 Rynek pracy dla Polaków zostanie otwarty dopiero po upływie okresów przejściowych, które mogą wynieść nawet do 7 lat. W tej chwili obcokrajowiec może zostać zatrudniony w Niemczech w sytuacji, gdy na wakujące miejsce pracy nie można znaleźć żadnego Niemca czy obywatela starych państw UE. Pełne prawo do pracy w Niemczech przysługiwać będzie tym, którzy 1 maja (lub po tym dniu) mają co najmniej roczne pozwolenie na pracę, ich małżonkom oraz dzieciom do 21 roku życia. Istnieje także możliwość zatrudnienia w charakterze gościa, czyli osoby zatrudnionej w niemieckiej firmie i podnoszącej tam swoje kwalifikacje. Oferta ta dotyczy osób w wieku 25 40 lat, najczęściej specjalistów, inżynierów, ale także fachowców o wyjątkowych kwalifikacjach (np. kucharzy). Bez zezwolenia na pracę mogą w Niemczech pracować w czasie wakacji polscy studenci. Kogo szukają: pracowników opieki medycznej, osób do opieki nad osobami starszymi, sezonowych pracowników w rolnictwie, informatyków. Przydatne adresy: Niemiecki Urząd Zatrudnienia http://www.arbeitsamt.de http://www.arbeitsamt.de/zav http://www.bmgs.bund.de Ambasada Republiki Federalnej Niemiec http://www.ambasadaniemiec.pl e-mail: germ.emb@zigzag.pl PORTUGALIA Bezrobocie: 6,8% Polacy pracujący legalnie: ok 200 Portugalczycy wprowadzają dwuletni okres przejściowy, co dla Polaków oznacza konieczność uzyskania w konsulacie wizy pracowniczej. Poszukiwani będą przede wszystkim pracownicy branży budowlanej i turystycznej. Osoby zainteresowane podjęciem pracy w Portugalii powinny posiadać obowiązkowe pozwolenie na pracę, w ten sposób rząd portugalski limituje wielkość zatrudnienia cudzoziemców. Limit ten został ustanowiony na poziomie 1 obcokrajowiec na 10 Portugalczyków. Pozwolenia na pracę dla obcokrajowców wydaje portugalskie Ministerstwo Pracy. Jeżeli posiadamy pozwolenie na pobyt w tym kraju, możemy być tam zatrudniani bez pozwolenia na pracę. Osoby, które mają zapewnioną pracę w Portugalii mogą ubiegać się o pozwolenie na pobyt. Wizy wydają placówki dyplomatyczne Portugalii. Pozwala ona na 3 miesięczny pobyt i jest ważna 4 miesiące od dnia wydania, zostać przedłużona o kolejne 3 miesiące. Procedury związane z jej wydaniem mogą trwać nawet do 3 miesięcy. Poza wizą pobytową wydawane jest także pozwolenie na pobyt. Oczekiwanie na takie zezwolenie może trwać nawet pół roku. Jednak warto jest czekać, gdyż pozwolenie to legalizuje nasz pobyt w Portugalii na rok, 5 lat lub 20 lat. Jednak po uzyskaniu takiego pozwolenia należy starać się uzyskać portugalski odpowiednik dowodu osobistego lub prawo jazdy. Zezwolenie to jest wydawane w formie karty. Osoby z takim pozwoleniem nie muszą występować o pozwolenie na pracę, jeżeli myślą o samozatrudnieniu. Niestety absolwenci polskich uczelni wyższych np. prawnicy, lekarze muszą starać się o uznanie ich dyplomów w Portugalii Przydatne adresy: Ambasada Republiki Portugalii tel.: (022) 617 60 21-22 e-mail: emb@port.it.pl SZWECJA Bezrobocie: 6,4% Polacy pracujący legalnie: ok. 6 300 Tuż przed 1 maja Szwecja zapowiedziała, że nie wprowadzi żadnych ograniczeń na rynku pracy dla obywateli państw przystępujących do UE. Cudzoziemcy zatrudnieni w Szwecji traktowani są na równi ze Szwedami, otrzymują m.in. ubezpieczenie od wypadków przy pracy i wynagrodzenie w czasie choroby. Pracownicy podlegają także systemowi świadczeń socjalnych takich jak: zasiłek wychowawczy, na dziecko, na wielodzietność itp. W Szwecji potrzebni są lekarze, pielęgniarki, psycholodzy, farmaceuci, fizykoterapeuci, stomatolodzy. Na zatrudnienie liczyć mogą także kucharze, pedagodzy, kuratorzy społeczni, fryzjerzy, mechanicy samochodowi i spawacze. Aby móc pracować w Szwecji, należy na samym początku odwiedzić stronę http://www.migrationsverket.se/ znajdują się tutaj formularze dla każdego kto chciałby pracować w Szwecji. Od pracowników sezonowych przez osoby preferujące samozatrudnienie, aż do trenerów sportowych. Przydatne adresy: http://www.jobline.se Ambasada Szwecji tel.: (022) 640 89 00 e-mail: ambassaden.warszawa@foreign.ministry.se http://www.swedish-embassy.pl WIELKA BRYTANIA Bezrobocie: 4,8% Polacy pracujący legalnie: ok. 4 500 Wielka Brytania otwarła swój rynek pracy 1 maja 2004 roku. Jedynym wymogiem, jaki stawiany jest pracownikom z nowych krajów członkowskich UE to obowiązek rejestracji w specjalnie utworzonym do tego celu rejestrze. Trzeba jej dokonać w przeciągu miesiąca od podjęcia pracy. Wpis do rejestru to wydatek rzędu 50 funtów. Do rejestru nie będą musiały wpisywać się osoby, które: - pracowały legalnie w Wielkiej Brytanii przed 1 maja, - pracują na zasadzie samozatrudnienia, - są uczestnikami programu Seasonal Agricultural Workers Scheme (pracownicy sezonowi). Formularz konieczny do rejestracji jest dostępny na stronie www.ind.homeoffice.gov.pl, a wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać w brytyjskim wydziale wydawania formularzy pod nr telefonu (00-44)(0) 870 241 0645. Do formularza dołączyć należy kopię kontraktu zatrudnienia lub list od pracodawcy, potwierdzający zatrudnienie, dwa zdjęcia paszportowe, paszport lub dowód osobisty, 50 funtów (czek). Pracowników z nowych krajów członkowskich UE nie będą natomiast obejmowały osłony socjalne. Najbardziej poszukiwani: niewykwalifikowani robotnicy do pracy na farmach i plantacjach, pracownicy barów, restauracji, hoteli, lekarze, personel medyczny, inżynierowie. Przydatne adresy: http://www.monster.co.uk Ambasada Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej http://www.britishembassy.pl WŁOCHY Bezrobocie: 8,5% Polacy pracujący legalnie: ok. 46 000 Włosi już zaczęli sprowadzać z Polski personel medyczny, choć w pełni włoski rynek pracy będzie otwarty w 2006 roku. Chodzi głównie o pielęgniarki i pielęgniarzy z prawem do wykonywania zawodu. Często nie jest konieczna znajomość języka, jednak pracodawcy wymagają długiego minimalnego czasu kontraktu (nawet 3 lata) i nie zapewniają możliwości wyjazdu z rodziną. Na północy kraju poszukiwani są natomiast pracownicy branży budowlanej, turystycznej oraz do pracy w rolnictwie. Wizy zezwalające na pracę we Włoszech wydawane są dla Polaków jedynie przez placówki konsularne w Polsce. Przydatne adresy: http://www.monster.it Ambasada Republiki Włoskiej e-mail: ambvars@medianet.com.pl http://www.italianembassy.pl Artykuł udostępniony dzięki : www.kariera.com.pl |
|||
|
||||