Au-pair

KIM JEST AU-PAIR?
Au-Pair, zwana wszerz i wzdłuż Wisły "operką", jest swego rodzaju "wielką siostrą" dzieci zza naszej zachodniej granicy. Wyjeżdża ona bowiem, aby zająć się opieką nad dziećmi, lub też - zdecydowanie rzadziej - by towarzyszyć i pomagać starszej osobie w codziennych czynnościach. Faktem jednak jest, iż Au-Pair nie można postrzegać jako wykwalifikowaną nianię czy bonę, lecz młodą, uprzejmą, odpowiedzialną, dojrzałą emocjonalnie osobę, która poprzez uczestnictwo w programie chce poznać specyfikę kraju docelowego, jego język, tradycję i kulturę.

• wiek powyżej 17 roku życia (górną granicę wyznaczają przepisy kraju docelowego),
• polskie obywatelstwo (jeśli w programie pośredniczy polska agencja),
• stan cywilny: wolna / wolny,
• bezdzietność,
• znajomość języka obcego kraju docelowego (lub obowiązującego w nim, jako język zalecany w programie Au-Pair) na poziomie umożliwiającym komunikację,
• co najmniej pozytywneJ nastawienie do dzieci,
• silna motywacja i przekonanie, co do sensu wyjazdu,
• predyspozycje psychiczne (min. dojrzałość emocjonalna, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na rozłąkę, otwartość na nowości, umiejętność dostosowywania się do nowych warunków),

• posiadanie prawa jazdy kat. B,
• wykazywanie chęci podjęcia opieki nad małymi dziećmi (poniżej 5 roku życia),
• posiadanie doświadczenia w sprawowaniu opieki nad dziećmi,
• niepalenie,
• dobra znajomość języka kraju docelowego oraz angielskiego,
• zainteresowanie krajem docelowym oraz jego kulturą i tradycją.

• znajomość najnowszych gier komputerowych,
• znajomość najlepszych w kraju docelowym lekarstw na ból brzucha,
• znajomość topowych modeli Barbie,
• udoskonalenie umiejętności korzystania z internetu (przede wszystkim z ICQ, gadu-gadu oraz poczty elektronicznej),
• docenienie polskiego wypieczonego, chrupiącego, pysznego pieczywa,

• roczna wiza pobytowa wydana przez konsulat
• zameldowanie
• ubezpieczenie
• bezpłatny samodzielny pokój i pełne wyżywienie
• kieszonkowe - ok. 300 dolarów miesięcznie
• udział w kursach językowych dla obcokrajowców. Ceny kursów i egzaminów mieści się w granicach kieszonkowego
• możliwość częstego kontaktu z rodziną i oczywiście odwiedziny na święta
• 1 dzień wolny w tygodniu
• po wykonaniu swoich obowiązków dużo wolnego czasu, swobody, niezależności
• możliwość kontaktu z rówieśnikami z wielu krajów w klubie Au-Pair
• możliwość przywozu bez opłat celnych (po zakończonym pobycie) samochodu osobowego, sprzętu Hi-Fi i gospodarstwa domowego

• samodzielny pokój
• utrzymanie
• ubezpieczenie (oprócz Anglii, Hiszpanii i Włoch)
• wizę pobytową
• możliwość uczestniczenia w doskonałych kursach językowych
• kieszonkowe - ok. 300 USD miesięcznie
• jeden wolny dzień w tygodniu
• jeden wolny weekend w miesiącu
• zazwyczaj 2 tygodnie płatnego urlopu
• pomoc i opiekę ze strony firmy wysyłającej i jej organizacji partnerskiej za granicą
• możliwość kontaktu z rówieśnikami z całego świata - w ramach spotkań w klubach au pair prowadzonych przez lokalne biura au pair

Na ich (i innych wymaganych dokumentów) podstawie dobierane są jak najlepsze rodziny goszczące. Au-Pair mogą do siebie przyjąć jedynie te, które są dobrze sytuowane, z przynajmniej jeden dorosłym domownikiem będącym z urodzenia obywatelem danego kraju.
Pamiętaj jednak, że:
Au-Pair nie jest gościem!!! Przed wyjazdem, każdy Uczestnik zostaje poinformowany o regułach programu i obowiązkach z niego wynikających. Decydując się na wyjazd, Uczestnik zobowiązuje się do ich przestrzegania. Każda Host Family (Rodzina Goszcząca) w zamian za możliwość pracy, wyżywienie, zakwaterowanie oczekuje od Au-Pair sumiennego wykonywania powierzonych mu zadań (określonych w umowie). Jedno jest pewne: gości im nie potrzeba!!!
Mimo to:
Au-Pair nie jest służącą!!! Jeśli ktoś czuje się wykorzystywany przez rodzinę, ma więcej lub inne obowiązki niż zostało to wcześniej uzgodnione lub uważa, że nie jest traktowany zgodnie z regulaminem, powinien jak najszybciej zgłosić się do naszego partnera, którego adres dostanie przed wyjazdem. Jeśli rzeczywiście okaże się, że zasady zostały złamane, pracownicy biura znajdą Au-Pair nowa rodzinę.

O PROGRAMIE AU-PAIR
Program Au-Pair nie jest polskim wynalazkiem. Powstał na kanwie międzynarodowych przemyśleń i ustaleń, jako jedno z rozwojowych narzędzi integracji międzykulturowej. Jest on uznany i polecany przez wszystkie rządy Krajów Europy i USA. Jego formalną podstawę uchwalono już w 1969 roku, kiedy to Rada Europy zaakceptowała ostatecznie konwencję nr 68 - tzw. Europejską Konwencję o Programie Au-Pair. Zawiera ona przepisy dotyczące warunków życia w rodzinie goszczącej, pracy, kursów językowych, ubezpieczenia oraz prawa i obowiązków obydwu stron. Ponadto sytuuje prawnie pobyt Au-Pair jako formę pośrednią między pobytem studenckim, a wykonywaniem pracy zarobkowej. Wyjazdy tego typu mają bardzo podobny charakter we wszystkich krajach Europy i w USA. Obowiązujące regulacje wyznaczają następujące warunki:

• czas trwania programu
  Zazwyczaj wynosi on 10 do 12 miesięcy, choć w niektórych przypadkach krócej, ale rzadko mniej niż 6 miesięcy. Pewne kraje europejskie (np. Niemcy, Francja, Austria, Dania, Wielka Brytania) stwarzają zainteresowanym możliwość wyjechania jako Summer Au-Pair podczas 2-3 miesięcznych wakacji.
• charakter zadań i obowiązków
  Codzienna praca Au-Pair zależy w dużej mierze od stylu życia rodziny, która zdecydowała się przyjąć uczestnika programu. Ogólnie jednak można stwierdzić, że składa się ona z opieki nad dziećmi (np. odprowadzanie do przedszkola, szkoły, zabawa, spacerowanie, pomoc w ubieraniu się czy odrabianiu lekcji przez starsze dzieci) oraz lekkich prac domowych (takich jak, np. utrzymanie czystości w mieszkaniu, pranie, prasowanie, przygotowanie śniadań i innych prostych posiłków, zmywanie).
• czas pracy i czas wolny
  Au-Pair nie powinna być zobowiązywana do pracy dziennej dłuższej niż 5 godzin. Ilość godzin pracy może ulec zmianie tylko za obustronną zgodą. Nadgodziny muszą zostać czasowo wyrównane, tak, aby nie przekroczyły 25-30 godzin w tygodniu (w zależności od kraju). Zazwyczaj uczestnikom programu przysługuje jeden dzień wolny od pracy w ciągu tygodnia oraz weekend w trakcie miesiąca. Podział godzin pracy w ciągu dnia uzależniony jest od indywidualnych potrzeb rodziny. Au-Pair otrzymuje 2 tygodnie płatnego urlopu w ciągu 12 miesięcy. Jeżeli rodzina sama udaje się na urlop i zaprasza Au-Pair na ten wyjazd, czas ten nie zalicza się do urlopu uczestnika programu, jeśli zostały mu powierzone obowiązki np. opieka nad dziećmi.
• zakwaterowanie i wyżywienie
  Rodzina goszcząca ma obowiązek zapewnić Au-Pair bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie. Przekazuje jej własny pokój do zamieszkania, stwarza możliwość uczestnictwa w życiu codziennym rodziny.
• kieszonkowe
  Ponieważ Au-Pair nie jest pracownikiem, a głównym celem jej pobytu jest nauka języka i poznanie kultury kraju, w którym przebywa, dlatego też nie otrzymuje wynagrodzenia a jedynie kieszonkowe. Na ten moment wynosi ono (w zależności od kraju) od 205 do 300 euro miesięcznie.
• ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  Au-Pair ma zazwyczaj zagwarantowane w/w ubezpieczenia, których koszty ponosi rodzina goszcząca. Wyjątek stanowią wyjazdy 2-3 miesięcznych oraz do określonych krajów europejskich, np. Wielkiej Brytanii.
• kurs języka
  Każda uczestniczka programu ma prawnie zapewniony czas wolny na naukę języka (kurs i ćwiczenia w domu). Koszty kursu językowego może dobrowolnie pokryć rodzina, lecz nie ma takiego obowiązku. Jednak - w przypadku nie wyrażania chęci przez rodzinę ku opłaceniu szkolenia nowemu domownikowi, Au-Pair ma możliwość zainwestowania w to przedsięwzięcie części swego kieszonkowego, którego wysokość pozwala na to.

Każde biuro Au-Pair ma obowiązek udzielenia pomocy podczas pobytu za granicą.
Obywatele RP przed wyjazdem do innego kraju w ramach programu musza posiadać ważny paszport oraz specjalną wizę pobytową wydaną przez ambasadę. Wniosek o wizę składa się na podstawie zaproszenia przysłanego przez rodzinę goszczącą
PROBLEMY
Porozmawiaj ze swoją rodziną bo w ten prosty sposób problem może być od razu rozwiązany. Nasze partnerskie biura zagraniczne służą Ci oczywiście cały czas pomocą. W każdej chwili jest możliwy powrót do Polski.
Rozwiązanie umowy
Umowa zawarta jest na czas określony, najczęściej na 12 miesięcy i nie może zostać przedłużona. Po upływie ustalonego w umowie terminu wygasa automatycznie.
Wcześniejsze rozwiązanie umowy może nastąpić:

• bez wypowiedzenia w trybie natychmiastowym w przypadku naruszenia zasad przez którąś ze stron
• za 2 tygodniowym wypowiedzeniem bez niczyjej winy
  Każde zerwanie umowy winno nastąpić po uprzednim skontaktowaniu się z agencją Au-Pair, która w razie sporu między stronami zainterweniuje lub znajdzie Au-Pair nową rodzinę goszczącą.