Jak się przygotować i zachowywać podczas sesji assessment center - porady nie od parady

Jeżeli zostałeś zaproszony do udziału w assessment center to może warto byś skorzystał z naszych porad jak zachować się w trakcie poszczególnych ćwiczeń. Możesz przygotować się zarówno przed sesją jak zadbać o "siebie" już w trakcie sesji.

• przemyśl jakąś sytuację związaną z pracę zespołową, która sprawiła ci wyjątkowo dużo satysfakcji - jaką rolę pełniłaś, co ci pomagało, czym się różniła od tej problemowej?
• zastanów się jakąś sytuację pracy grupowej, w której - dla odmiany - miałeś problemy - co stanowiło problem, kto cię denerwował, co pomogło rozwiązać sytuację?
• przemyśl to wszystko i przećwicz inne reakcje - takie, które mogą bardziej przypaść do gustu asesorom

• nigdy nie pozwalaj sobie na bierność!
• słuchaj uważanie i aktywnie innych członków zespołu
• wykorzystuj swoje poczuciu humoru
• odnoś się do pomysłów innych i staraj się je rozwijać
• hamuj negatywne emocje i wybuchy złości, nigdy się nie mścij i nie wchodź w utarczki personalne
• nigdy nie zwracaj się bezpośrednio do obserwatorów - ich tam "nie ma"!

• rozwiąż parę paradoksów i zagadek logicznych- przełam schematy
• zrób z przyjaciółmi trening twórczego myślenia
• pofantazjuj "co by było gdyby..."- poćwicz płynność
• opracuj kampanię swojej ulubionej książki z dzieciństwa - poćwicz oryginalność
• wymyśl jak najwięcej zastosowań spinacza do bielizny - poćwicz różnorodność

• stosuj burzę mózgu - nie odrzucaj na początku żadnych pomysłów -potem je oceń i wyselekcjonuj

• podziel rzeczy według 2 wymiarów: pilności i ważności. Sortuj papiery. Zacznij od pilnych i ważnych
• pracuj tak, aby nie mieć żadnej korespondencji częściej niż 2 razy w ręku
• deleguj wszystko co mało ważne innym np.. sekretarce
• koniecznie zostaw po sobie konkretne pisma i rozporządzenia - inicjatywa, przekładanie myśli na działanie
• zapisz się na szkolenie z zarządzana czasem - dowiesz się więcej

• dbaj o porządek: zasada 4P (pozycja, problem, podejście, propozycja) lub AIDA (Attention, Interest, Desire, Action)
• zastosuj ice-breakers: dowcip, pytanie, rekwizyt
• używaj różnych środków, ale nie rób pstrokacizny, świadomie stosuj kolory
• podkreślaj i powtarzaj to, co ważne
• język ciała: poruszaj się - nie stój
• zakazane pozycje: śpiewak operowy, pająk, wieża, listek figowy, tyłem
• na koniec powtórz i podsumuj

• zastanów się z kim do czynienia będziesz miał w przyszłej pracy
• i co jest w tych kontaktach najtrudniejsze - pewnie każą ci to zrobić np.:
• zwolnić pracownika, ułagodzić chamskiego klienta z reklamacją, przekonać niechętne zmianom związki zawodowe itp.
• dokładnie przeczytaj role wcześniej - zrób sobie notatki - nie czytaj w trakcie rozmowy
• w trakcie: słuchaj tej osoby, ale nigdy nie zmieniaj zadanych ci postanowień
• przygotuj swoje pomysły przed rozmową

• czytaj uważnie - też między wierszami, podsumuj
• wypisz aspekty problemu i twoją wiedzę w każdym z nich
• wypisz hipotezy i oceń je
• przeczytaj jeszcze raz uważnie tekst - sprawdź czy nic nie przeoczyłaś
• wybierz hipotezę, wypisz rozwiązania i oceń je
• przygotuj listę trudnych pytań, które mogą paść - wczuj się w krytyka

• początek jak w case study - czytaj uważnie zsyntetyzuj
• nie stawiaj hipotez już na początku - usztywniają myślenie
• zadawaj raczej pytania otwarte niż zamknięte - jeśli masz wybór
• zapisuj uzyskiwane informacje od razu we właściwej "rubryce"
• zanim zadasz pytanie pomyśl: 1 - czy już nie znasz na nie odpowiedzi - przejrzyj zapiski 2 - czy udzielenie odpowiedzi jest możliwe - bo pytać możesz tylko o fakty

• Werbalne: - czytaj książki, gazety, czasopisma biznesowe.
  - rozwiązuj krzyżówki, scrabble
  
• Numeryczne:
  - ćwicz arytmetykę z i bez kalkulatora - na czas
  - rozwiązuj łamigłówki
  - nie odwracaj się ze wstrętem lub obojętnością od wykresów i tabel w
    podręcznikach i dodatkach gospodarczych do gazet, studiuj roczniki statystyczne
  - WYŚPIJ SIĘ PRZED SESJĄ!!!
  

• Bardzo uważnie czytaj instrukcję i tekst zadania
• Nie obawiaj się zadawać pytania, gdy nie rozumiesz polecenia
• Nie trać czasu na zadania trudne
• Nie trać czasu na rozważanie odpowiedzi, których nie ma wśród podanych opcji do wyboru
• Nigdy nie zostawiaj pytania bez odpowiedzi - STRZELAJ gdy kończy się czas o ile nie ma punktów karnych za błędy (przeważnie nie ma)