SYSTEM REGULARNEGO GROMADZENIA PRZEZ UCZELNIĘ INFORMACJI OD PRACOWNIKÓW WS. POZIOMU DOPASOWANIA KOMPETENCJI ABSOLWENTÓW DO POTRZEB PRACODAWCÓW (SGIDKA – System Gromadzenia Informacji o Dopasowaniu Kompetencji Absolwentów)

Celem badania jest rozpoznanie istotnych dla szkolnictwa wyższego, pracodawców i absolwentów warunków wejścia absolwentów Uczelni na rynek pracy oraz analiza skuteczności kształcenia i dostosowania jakości usług edukacyjnych świadczonych przez WSB dla potrzeb lokalnego rynku pracy. Badania pozwolą zidentyfikować  umiejętności i cechy kandydatów poszukiwanych do pracy przez pracodawców, określić mocne i słabe strony przygotowania zawodowego z perspektywy absolwentów i pracodawców. Dostarczą danych na temat losów zawodowych absolwentów i ich opinii na temat jakości kształcenia na Uczelni. W oparciu o uzyskane informacje zostanie przeprowadzona analiza losów zawodowych absolwentów studiów technicznych kierunku Informatyka oraz specjalności logistyka i transport, jak też badanie wśród pracodawców zatrudniających absolwentów uczelni technicznych.

Baza danych obejmująca absolwentów i pracodawców zostanie przygotowania w oparciu o informację z bazy WSB (Dziekanatu i ABK). Opracowana zostanie aplikacja umożliwiająca wypełnianie ankiet za pośrednictwem Internetu, zaś po zakończeniu projektu pozwoli na systematyczne gromadzenie i przetwarzanie danych uzyskanych od absolwentów. Docelowo, aplikacja będzie umieszczona na witrynie prezentującej informacje o aktualnych wymaganiach rynku pracy, ofert kształcenia, oczekiwań pracodawców.

Dzięki przeprowadzonym badaniom rynku pracy pod kątem prognoz zatrudnienia dla poszczególnych grup zawodowych uzyskana zostanie rzetelna i pełna informacja na poziomie lokalnym.