Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Zamknij

Debata Nauka - Biznes Efektywność biznesowa procesów rozwojowo-szkoleniowych pracowników w organizacjach

Skuteczne wykorzystywanie potencjału tkwiącego w kompetencjach ludzi w organizacji jest wyzwaniem dla zarządzania realizowanego zarówno przez komórki HR, jak i samych menedżerów. Jednym z wymiarów tego wyzwania jest zarządzanie procesami szkoleniowo-rozwojowymi. Bazą do dyskusji będą dostępne badania rynkowe w tym zakresie. Zaproszeni do panelu dyskusyjnego eksperci spróbują naświetlić dzisiejsze uwarunkowania efektywności biznesowej procesów szkoleniowych, identyfikując kluczowe czynniki poprawy tej kluczowej funkcji każdego przedsiębiorstwa.

Termin: 23 listopada 2017 r.

Godziny: 15.30 – 17.15

Miejsce: Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej

 

Moderator:

 

Paweł Kopijer - absolwent MBA (Thames Valley University, London). Certyfikowany konsultant Modelu ROI™, J.J.Phillips i metodologii HPI, Coach LMI™. Prezes 2C Consulting, wiceprezes Klastra HRD i kierownik Badania Benchmarków Efektywności Polityki Szkoleniowej, były prezes American Society for Training and Development na Polskę, wykładowca Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, Uniwersytetu SWPS, Akademii Leona Koźmińskiego, WSB we Wrocławiu. Autor Modelu SEB/SEA© (narzędzie oceny efektywności biznesowej szkoleń). Autor książki Kompendium Zarządzania szkoleniami. Autor Modelu TDI (benchmarki efektywności polityki szkoleniowej w polskich organizacjach).

 

 

 

 

 

 

Eksperci Panelu:

 

Dr Iwona Napłoszek – doktor nauk technicznych, od 2003 roku związana z firmą szkoleniową Exbis Eksperci Biznesmenom jako trener biznesu, posiada licencję trenerską Exbis, obecnie Dyrektor Zarządzający w Exbis, partner zarządzający w firmie szkoleniowo-eventowej Iventi Exbis.

 

 

 

 

 

 

Alan Kusz - Kierownik Działu Szkoleń w ogólnopolskiej sieci sklepów RTV/AGD, Trener & HR Business Partner , Certyfikowany i dyplomowany trener biznesu, Certyfikowany trener umiejętności negocjacyjnych, Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu, Członek Polskiego Towarzystwa HR Business Partnerów.

 

 

 

 

 

 

Robert Reinfuss - Autor ValueView® i Rynku celów™, doradca biznesowy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, praktyk zarządzania oraz autor licznych publikacji. Specjalizuje się strategicznym HR, systemach zarządzania, technikach podnoszenia efektywności pracy i polityce wynagrodzeniowej. Dyrektor Personalny Roku 1999.

Autor książek o zarządzaniu: „Rynek celów. Zwrot z inwestycji w HR” oraz „MBO prosta skuteczna technika zarządzania Twoja firmą”. Autor metody zarządzania Market of Objectives™ oraz pierwszej na świecie metodologii pomiaru rentowności pracy w czasie rzeczywistym ValueView®.

 

 

 

 

 

 

 

Andrzej Sączek – Wiceprezes Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK, koordynator Śląskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK, kieruje i koordynuje działania w zakresie szkoleń i BHP w kopalniach Polskiej Grupy Górniczej, szkoleniowiec, trener w Kompani Węglowej S.A. oddz. KWK Jankowice.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Agenda spotkania:

 

15.00-15.30                        Rejestracja

15.30 – 15.45                     Prezentacja danych z badań nad efektywnością procesów rozwojowych

15.45 – 16.45                     Panel dyskusyjny

16.45 – 17.15                     Prezentacja innowacyjnego narzędzia Value View – platforma do szacowanie rentowności pracy

 

Rejestracja elektroniczna pod linkiem: https://goo.gl/forms/bA8xHmcSMpUTxAtn2

do dnia: 21.11.2017.

Powrót do: Start » TNOIK Dabrowa Gornicza » Aktualności

 

Nasi partnerzy